2010-07-29
大力實(shí)施“人才生根”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“招才引智”與“拴心留人”并重，構(gòu)建充滿活力的人才工作體制機(jī)制，努力營造“量才適用、人崗相適、用當(dāng)其時(shí)、人盡其才”的發(fā)展環(huán)境，讓各類人才在昆山創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、創(chuàng)新有條件、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。
——6月25日市委書記張國華在全市
人才和科技創(chuàng)新大會(huì)上的講話
地處長江三角洲東部的昆山，東距上海市中心50公里，西鄰蘇州市區(qū)26公里。優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢(shì)是昆山發(fā)展經(jīng)濟(jì)的有利條件，但也容易造成人才往這兩個(gè)城市流失的弊端。
如何讓人才在昆山“生根”，成為我市人才工作的一個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)。為此，我市以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以人才結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，全方位大幅度地提升各類人才的政治地位、社會(huì)地位和經(jīng)濟(jì)地位，為人才在昆山成長和長遠(yuǎn)發(fā)展提供充足的土壤、陽光和雨露。我市推出的各項(xiàng)留人舉措形成強(qiáng)大的“磁力”，吸引著人才扎根昆山同發(fā)展共興業(yè)。
大手筆新政
機(jī)制留人
【鏡頭回放】6月25日，來自迅力光能（昆山）有限公司的鄧勛明等33名2010年昆山市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才入圍人選及國家、省、蘇州市、市級(jí)各類人才54人獲得政府獎(jiǎng)勵(lì)。鄧勛明感嘆道：“昆山具有先進(jìn)的理念、良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，以及對(duì)人才在政策層面的重視和激勵(lì)，相信我們必然會(huì)走上更高的臺(tái)階!”
在日趨激烈的人才競爭形勢(shì)下，一個(gè)地區(qū)、一個(gè)城市若想在人才環(huán)境優(yōu)勢(shì)上創(chuàng)出“永久牌”，就必須不斷解放思想、更新觀念、創(chuàng)新政策、完善機(jī)制。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我市幾乎每年都有新的人才政策出臺(tái)，基本覆蓋了人才在昆工作、生活、創(chuàng)業(yè)等各領(lǐng)域，初步建立起符合我市實(shí)情的人才入境、居留、投資、社會(huì)保障等政策法規(guī)體系。特別是在去年，我市相繼出臺(tái)了《昆山市關(guān)于加快優(yōu)秀人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干政策》、《關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施意見》等，首次將人才經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算，明確規(guī)定拿出當(dāng)年度財(cái)政預(yù)算的1%，即每年不低于1億元，設(shè)立優(yōu)秀人才專項(xiàng)資金，全面、具體、大力度地給予優(yōu)秀人才各種獎(jiǎng)勵(lì)和津貼。層層配套的人才新政，輻射出強(qiáng)大的“磁力”，留住了一批批“金鳳凰”，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)持續(xù)提供智力支持。
【記者感言】當(dāng)前，我市處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，也是人才事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我市根據(jù)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等各類不同人才的不同性質(zhì)、特點(diǎn)，有針對(duì)性地研究制定各項(xiàng)人才扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法，營造出良好的政策條件和引人留人機(jī)制，這為我市實(shí)施“人才生根”戰(zhàn)略奠定了最堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
大投入扶持
環(huán)境留人
【鏡頭回放】近日，51BPO集團(tuán)花橋業(yè)務(wù)處理中心副總經(jīng)理程程搬進(jìn)了“新家”，這個(gè)家就是花橋國際商務(wù)城為她提供的二室一廳新居。程程一直稱它為“家”，而不是宿舍或公寓。“因?yàn)槲以谶@里找到了‘家’的感覺。”程程說，花橋提供的人才公寓，不僅房子造得漂亮，里面的設(shè)施也很完善，門廳處的鞋柜、浴室里的防滑墊也準(zhǔn)備齊了，有家的溫馨。
目前我市正在加快推進(jìn)的百萬平方米人才公寓建設(shè)工程，是我市真情營造人才支撐環(huán)境的重要舉措之一。去年，人才公寓建設(shè)被列為重點(diǎn)實(shí)事工程，在全市5個(gè)人才集聚區(qū)域全面開工建設(shè)高檔次人才公寓。目前，各區(qū)域規(guī)劃建設(shè)面積已超過100萬平方米。為給人才營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，我市還實(shí)施百萬科技項(xiàng)目啟動(dòng)扶持工程、百萬人才安置資助工程、百萬知識(shí)創(chuàng)造扶持工程、百萬重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)資助工程和百萬科技成果轉(zhuǎn)化支持工程，以“六個(gè)百萬工程”為抓手，持續(xù)改善全市聚才、育才、用才和留才環(huán)境。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2009年我市大幅度增加了人才和科技創(chuàng)新投入，全市科技支出占財(cái)政總支出比重達(dá)到4.56%（4.51億元），全社會(huì)科技研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)到2.13%（35億元）。而用于各類人才配套獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)資助等累計(jì)超過10億元。在其他配套扶持措施上，我市還集成各類資源，從管理、市場、融資、平臺(tái)等方面為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供服務(wù)和支持，使各類人才在昆山扎根創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
【記者感言】在人才投入“一擲千金”的背后，折射出市委市政府人才優(yōu)先發(fā)展的理念。當(dāng)前，區(qū)域之間人才爭奪非常激烈，引才政策的同質(zhì)化現(xiàn)象也比較明顯，我市推出優(yōu)化人才環(huán)境的種種舉措，目的只有一個(gè)，那就是為留住人才提供有力支撐，以更大的力度、更寬的視野實(shí)施“引才留智”。我市人才環(huán)境競爭力的提升，確保了人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
保姆式服務(wù)
拴心留人
【鏡頭回放】雙橋傳感器測(cè)控技術(shù)有限公司董事長王文襄是享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家。經(jīng)過這幾年在周莊的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，他被昆山良好的發(fā)展環(huán)境所打動(dòng)，前不久，他決定把全家人的戶口都遷到昆山來，定居昆山?？墒牵?yàn)槟挲g原因，影響了戶口的辦理。市優(yōu)秀人才服務(wù)中心得知這一情況后，馬上與相關(guān)部門溝通，采取“一事一議”的方式，特事特辦，在最短時(shí)間內(nèi)為其辦妥戶口遷入手續(xù)。
為人才解決后顧之憂，這樣的例子還有很多很多。協(xié)助辦理居留許可證、駕駛證換領(lǐng)、子女上學(xué)、家屬就業(yè)、工商執(zhí)照……我市相關(guān)職能部門盡最大努力幫助人才解決各類實(shí)際問題。程程說：“你想象不出這里的服務(wù)有多周到，甚至一個(gè)電燈泡壞了，打個(gè)電話到客商服務(wù)中心，馬上就會(huì)有人來幫你解決。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人則詼諧地說：“我們要為人才提供‘星級(jí)全套家政服務(wù)’。”
個(gè)人的小家是所有人才的“內(nèi)”，只有“平內(nèi)”才能“攘外”，只有“安居”才會(huì)“樂業(yè)”，這是留住人才不可或缺的條件。我市人才工作辦公室、優(yōu)秀人才服務(wù)中心相繼設(shè)立，就是為各類人才提供全過程、專業(yè)化、保姆式服務(wù)，打造出創(chuàng)業(yè)環(huán)境最好、服務(wù)效能最高、人居條件最佳的“昆山環(huán)境”。
【記者感言】我市提出，要像抓富民工程一樣抓人才工程，像抓招商引資一樣抓招才引智，像服務(wù)客商一樣服務(wù)人才。正因?yàn)槲沂胁还庠谌瞬耪哂布舷鹿Ψ颍€注重提升人才服務(wù)的軟件水平，用專業(yè)的服務(wù)、感情的力量積極營造愛才、惜才氛圍，才為留住人才提供了有力的支撐。
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